본문
1. 시장형 노인일자리 확대방안
○ 공공기관의 유휴공간에 카페를 설치하여 공간의 활용도를
높이고 지속가능한 일자리 창출 및 예산 사용의 효율성 도모
□ 추진배경
 공공기관의 유휴공간을
효율적으로 사용하여 공간의 활용도를 높이고 예산 사용의 효율성 도모
 시에서 운영하고 있는 시설 또는 시 산하기관
공간에 카페를 설치하여 시장형 일자리를 늘림으로써 신규 일자리 창출
 비시장형 사업을 시장형사업으로 전환하여 일자리
사업의 자립모델 구현
본문내용
자리에 참여하고 있어서, 매년 많은 예산이 지원되고 있음
성남시에서 운영하고
있는 시설이나 시 산하기관 공간에 실버카페를 설치하여 시장형 일자리를 늘림으로써, 신규 일자리 창출과 시 예산의 효율적인 사용
도모.
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Ⅱ. 노인일자리
사업현황
1,164
(50%)
361
(16%)
351
(15%)
219
(9%)
200
(8%)
10
(단위:
명)
81%
9%
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Ⅱ. 노인일자리 사업현황
성남시 노인일자리 참여자는 총 2,305명으로,
공익형 1,164명(50%), 교육형 361명(16%), 복지형 351명(15%), 시장형 219명(9%), 인력파견형 200명(8%)의 순으로
참여하고 있음.
시장형 일자리 참여자는 219명(9%)으로 적은데 반해, 비시장형 참여자는
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