| (보건행정학)-중간고사(정답).hwp |
해당 자료는 해피레포트에서 구매 후 열람이 가능합니다 |
| 분량 : 2 페이지 /hwp 파일 |
| 설명 : (보건행정학)-중간고사(정답).hwp 것이 보통이다. 2) 보건행정의 이념으로서 적합하지 않은 것은? ① 책임성 ② 공익성 ③ 효과성 ④ 합리성 ⑤ 노력성 3) 보건행정의 궁극적인 목적은? ① 국민의료비 상승억제 ② 제경비의 경감 ③ 국민건강증진 ④ 선진의료기술 도입 ⑤ 보건행정의 비용감소 4) 공공행정과 민간행정의 차이점이라고 볼 수 없는 것은? ① 법에 의한 제약성 ② 정치적 성격의 유무 ③ 달성하고자 하는 목적 ④ 강제수단의 유무 ⑤ 고객에 대한 차등성 5) 다음 중 보건행 중략 |
(보건행정학)-중간고사(정답).hwp적 리더쉽, 정보 분석 능력을 가진 리더쉽 19) 인사행정의 3대 요소로 묶여진 것은? ① 전직 - 제안제도 - 사기앙양 ② 인사상담 - 연금제도 - 고충처리제도 ③ 신분보장제도 - 채용 - 임용 ④ 인력계획 - 능력발전 - 교육훈련 ⑤ 채용 - 능력발전 - 사기앙양 ▣ 다음 문항을 읽고 맞으면 ○, 틀리면 ×를 하시오 (20~29번까지 1문항에 1점입니다) 20) 보건기획의 특성은 목표 지향적이며 정적이며, 미래지향적이다------------------( ) 21) McGreger의 X이론과 Y이론 가운데 Y이론은 권위주의적이다(성악설 주장) -------( ) 22) 우리나라 인사행정의 바람직한 개선방향은 민주적 공직관의 정립, 행정발전의 촉진, 행정풍토의 쇄신 과 행정윤리의 확립, 정실주의 인사행정, 전문직 업화의 향상, 인사행정기구의 전문화와 인사기관의 자율화이다.----------------------( ) |
| 출처 : 해피레포트 자료실 |