2012년 12월 12일 수요일

여성노동관련법을 통한 노동조합의 활동

여성노동관련법을 통한 노동조합의 활동
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본문



1. 개요

21세기에 들어서면서 전 세계적으로 여성 파워가 저력을 과시하고 있다. 영국의 대처수상을 비롯 전 핀란드사상 첫 여성대통령이 탄생했고, 일본에서는 처음으로 오타 후사에 여성 도지사가 선출되었는가하면, 우리나라에도 한명숙 국무총리가 탄생하는 등 여성의 정치참여가 활발히 이루어지고 있다.
100여년 전 참정권을 획득한 이래 여성의 정치참여는 단순히 여성들이 투표권을 행사할 정치적 권리에 한정된 것이 아니라, 성별에 기반을 둔 정치사회 전반의 권력 구조에 도전하는 여권신장운동으로 발전하였다. 그럼에도 여성노동자운동은 여성운동으로부터 소외되어 여성노동자의 현실을 반영하지 못하고 있다.
특히 우리나라에서는 여성의 취업이 선택이 아닌 필수이자 의무인 시대에서 다른 한편으로는 완벽한 가사노동으로 가정과 직장에서 양립하기 어려운 과제를 요구받고 있다. 여성노동자들이 가사노동과 육아, 시장노동의 의무가 함께 주어졌을 때 사회는 출산, 수유, 양육의 문제를 사회적인 문제로 보지 않고 이기적인 여성들의 탓으로 돌리거나, 부수적인 서비스를 제공하면 해결될 수 있는 경제적인 문제로만 이야기하고 있다.


본문내용
을 비롯 전 핀란드사상 첫 여성대통령이 탄생했고, 일본에서는 처음으로 오타 후사에 여성 도지사가 선출되었는가하면, 우리나라에도 한명숙 국무총리가 탄생하는 등 여성의 정치참여가 활발히 이루어지고 있다.
100여년 전 참정권을 획득한 이래 여성의 정치참여는 단순히 여성들이 투표권을 행사할 정치적 권리에 한정된 것이 아니라, 성별에 기반을 둔 정치사회 전반의 권력 구조에 도전하는 여권신장운동으로 발전하였다. 그럼에도 여성노동자운동은 여성운동으로부터 소외되어 여성노동자의 현실을 반영하지 못하고 있다.
특히 우리나라에서는 여성의 취업이 선택이 아닌 필수이자 의무인 시대에서 다른 한편으로는 완벽한 가사노동으로 가정과 직장에서 양립하기 어려운 과제를 요구받고 있다. 여성노동자들이 가사노동과 육아, 시장노동의 의무가