인지부조화와 태도변화
 인지부조화와 태도변화.ppt |
 |
목차 -인지 부조화란? -인지부조화의 발생 -부조화의 출현 조건 -부조화의 해소 방법 -노력정당화 (effort justification) -본유동기와 보상 -인지부조화와 잔인성의 정당화 본문 인지 부조화란? 인지 요소들간에 불일치가 생겼을 때 발생하는 심리적 긴장감 우리는 지식, 태도, 행동간의 일치를 지향하고이것이 일치를 이루지 못하면 일치시키려고 시도한다 (Festinger, 1957) 인지부조화의 발생 때로는 행동이 태도의 원인이 될 수 있음 태도와 일치하지 않는 행동을 하였으며 그에 대한 충분한 이유가 없을 때 행동에 맞추어 태도를 변화시킴 외적인 정당성이 있을 때는 인지부조화가발생하지 않음 중요한 사안일 때 부조화의 양이 증가 인지부조화 이론의 적용 :인지요소(신념, 지각, 인식, 기대)간 균형 정서-인지의 균형 주로 ‘태도-행동’의 균형 본문내용 -인지부조화와 잔인성의 정당화 안녕하세요. 저는 인지부조화와 태도변화에 대한 발표를 맡는 4조의 한지혜입니다. 발표를 시작하도록 하겠습니다. * PAGE:2 인지 부조화란? 인지 요소들간에 불일치가 생겼을 때 발생하는 심리적 긴장감 우리는 지식, 태도, 행동간의 일치를 지향하고 이것이 일치를 이루지 못하면 일치시키려고 시도한다 (Festinger, 1957) 인지 부조화란 우리의 지식, 믿음, 행동 등 사이에 불일치가 생겼을 때 불편함을 느끼는 현상을 말합니다. * PAGE:3 인지부조화의 발생 때로는 행동이 태도의 원인이 될 수 있음 태도와 일치하지 않는 행동을 하였으며 그에 대한 충분한 이유가 없을 때 행동에 맞추어 태도를 변화시킴 보통은 인지요소간의 관계보다 태도와 행동에 더욱 초점이 맞추어 |
